העובדים שלהלן צריכים לערוך תיאום של דמי הביטוח הלאומי:
- מי שעובד אצל שני מעסיקים או יותר.
- מי שמקבל פנסיה מוקדמת ובמקביל עובד כשכיר במקום עבודה אחד או יותר (לעניין ניכוי דמי ביטוח – המעסיק נחשב כמעסיק עיקרי ומשלם הפנסיה יהיה המעסיק המשני).
- מי שמקבל פנסיה מוקדמת משני מקורות או יותר.
ובתנאי שהם עונים על אחד התנאים האלה:
- הכנסתם החודשית אצל המעסיק העיקרי או אצל משלם הפנסיה העיקרי נמוכה מ-60% מהשכר הממוצע – 6,331 ₪ (החל מה-1.1.2020).
- הכנסתם מכל המעסיקים או מכל משלמי הפנסיה גבוהה מההכנסה המירבית לתשלום דמי ביטוח – 44,020 ₪ (החל מה-1.1.2020).
במידה שהעובד לא יבצע תיאום, ינכה המעסיק 12% משכרו של העובד.
יש לשים לב כי התיאום הוא אך ורק על חלק העובד.
תגיות תוכן
אכיפה (4) בודק שכר (5) בודק שכר מוסמך (11) ביטוח לאומי (13) ביטול הודעה מוקדמת (3) דיני עבודה (61) דמי הבראה (8) הודעה מוקדמת (7) החזר הוצאות נסיעה (3) הלנת שכר עבודה (17) הפרשות לפיצויי פיטורים (11) הפרת זכויות עובדים (21) זכויות סוציאליות (11) זכויות עובד (50) זכויות עובדים (14) חופשה ללא תשלום (4) חופשה שנתית (7) חופשת לידה (5) חל"ת (9) חקיקה (12) יחסי עובד מעביד (4) מיסוי (15) מס הכנסה (18) ניהול שכר (25) עדכוני חקיקה (5) עיצומים כספיים (5) פיטורים (42) פיצויים (20) פיצויי פיטורים (7) פיצוי פיטורים (6) פנסיה (5) פסקי דין (25) קופות גמל (5) קורונה (50) שימוע (15) שימוע פיטורים (4) שיעור פיצויי הפיטורים (5) שכר (36) שכר מינימום (8) שעות נוספות (11) שעות עבודה (7) תגמול עובדים (7) תלוש משכורת (15) תלוש שכר (20) תנאי עבודה (23)
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה