
הנחיות הנציבות בנוגע לחובתם של מעסיקים לפרסם מידע בדבר פערי השכר בין גברים לנשיםנציבות שוויון הזדמנויות בעבודה הודיעה על הארכת מועד פרסום דוחות פערי השכר לשנת 2025 עד ספטמבר 2026. ההארכה חלה על מעסיקים המעסיקים מעל 518 עובדים ומחויבים בדיווח לפי חוק שכר שווה לעובדת ולעובד. https://www.bsachar.co.il/%d7%94%d7%a0%d7%97%d7%99%d7%95%d7%aa-%d7%94%d7%a0%d7%a6%d7%99%d7%91%d7%95%d7%aa-%d7%91%d7%a0%d7%95%d7%92%d7%a2-%d7%9c%d7%97%d7%95%d7%91%d7%aa%d7%9d-%d7%a9%d7%9c-%d7%9e%d7%a2%d7%a1%d7%99%d7%a7%d7%99/
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה